Historique et charte de qualité

ACM² Formation est le centre de formation créé par la société Kyex S.A.S. en 2015.

ACM² Formation, c’est plusieurs personnes de tous horizons qui ont réuni leurs compétences, leurs savoir-faire, leur sens de la pédagogie, leurs capacités humaines et leurs expériences professionnelles dans le but d’offrir des formations de qualité en respectant une charte définie comme suit :

ACM² Formation,
Développeur de talent et de créativité au service des métiers d'art

Centre de formation innovant attentif aux progrès et à la réussite de chacun

Depuis plus d’un siècle, des modélistes et modistes de la Haute-Couture, dont une première main  de chez Lanvin, des artistes peintres, des décorateurs d’intérieurs et des orfèvres de la même famille se sont transmis de génération en génération leurs valeurs et savoir-faire professionnels. Au long de quatre générations et par tradition familiale, les compétences professionnelles sont transmises de parents à enfants au bénéfice de l’art et d’un art de vivre pour travailler ensemble avec maîtrise dans ces métiers artistiques ou la technique est un support créatif indispensable.

ACM² Formation est l’aboutissement et la synthèse de cette tradition familiale et de toutes ces expériences professionnelles. Grâce à ces précieux acquis, nous pouvons vous proposer des cours et formations riches de pratiques professionnelles, très variés et toujours mis à jour dans les domaines des métiers de la mode, du costume, de la créativité et de l’art du dessin. Pour cela, nous remercions nos parents et leurs ascendants ainsi que toutes les personnes qui, par leur expérience et leur personnalité, viennent sans cesse ajouter leur pierre à l’édifice.

Actuellement, ACM² Formation dispose de personnels de plus de 35 ans d’expérience professionnelle dans le monde de la mode et dans l’industrie et plus de 25 ans d’expérience dans la formation des métiers d’art et métiers de la mode. 

Les formateurs et personnels sélectionnés par l’entreprise bénéficient d’une expérience et de formation professionnelle continue au sein du centre ACM² Formation afin de leur permettre de développer leurs propres connaissances théoriques, leurs compétences professionnelles et la pratique de leur métier. Ils sont choisis pour leur savoir-faire et leur pédagogie, qu’ils entretiennent et renforcent en permanence afin de vous prodiguer la meilleure formation possible et un savoir-faire technique et artistique de pointe qui vous permettra de vous démarquer dans votre environnement professionnel.

  1. Toutes nos formations sont individualisées en fonction de votre projet professionnel avec des objectifs définis avec l’équipe pédagogique en début de formation. Ces objectifs peuvent évoluer avec votre progression et votre propre évolution. Ces objectifs de formation comprennent :
  2. le contenu de la formation dans son ensemble
  3. les thèmes, les disciplines et les pratiques professionnelles à aborder
  4. les compétences à développer en début de formation
  5. les référentiels des diplômes
  6. les compétences à acquérir en termes de connaissances théoriques, de savoir-faire et de pratiques professionnelles
  7. la mise en œuvre d’un environnement professionnel pour un poste, une mission ou une activité professionnelle indépendante

Pour vous aider à réussir votre formation, nous mettons en œuvre une méthode pédagogique et une technique créée pour ACM² Formation (marque déposée) par Leaurence Bütsch, ingénieur de formation et conceptrice de la méthode.

Leaurence est aussi directrice du centre et vous accompagne tout au long de votre formation ainsi qu’en cas de besoin spécifique.

ACM² Formation utilise des moyens, du matériel et des supports de cours adaptés avec  une pédagogie nouvelle, une méthode active et des techniques d’animation modernes et informatisées dont les modalités pédagogiques de classe virtuelle sont utilisable autant en  présentiel qu’en FOAD synchrone pour permettre aux formateurs présentiel ou FOAD (ingénieur de formation) d’échanger et de travailler ensembles avec vous.

Chaque session ou module de formation comprend des apports théoriques et pratiques, des mises en application, une synthèse et des évaluations.

Le rôle du formateur est d'équilibrer la formation avec des  connaissances théoriques et des cas pratiques dont vous serez l’initiateur par vos propres créations.

La richesse de votre formation dépend en partie de votre curiosité, de votre investissement personnel et de votre  propre dynamisme à participer. En étant acteur et au cœur de votre formation, les formateurs peuvent échanger avec vous et vous proposer des solutions personnalisées pour acquérir des compétences adaptées à votre projet professionnel, développer vos connaissances et vos pratiques professionnelles. 

Nous restons à votre disposition avant, pendant et après votre formation. 

Nous sommes une entreprise familiale et gérée comme telle et nous vous encourageons à communiquer avec nous autant que possible. Dans notre centre de formation, l’être humain et la convivialité sont au cœur de nos préoccupations quotidiennes, donnent un sens à notre vie et nous permettent de vous aider à développer votre vocation professionnelle.